深圳中山两地人力资源社会保障部门签订深中人社领域全面合作框架协议

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8月28日，深圳市人力资源和社会保障局、中山市人力资源和社会保障局在深圳人才园共同签署《深化深中人社领域全面合作框架协议》。深圳市人社局党组书记、局长赵忠良，中山市人社局党组书记、局长黄学礼分别代表两地人社部门签约。

两地人社部门签约。（市人社局供图）

根据全面合作框架协议内容要求，双方将围绕就业创业协同、人力资源配置、人才交流合作、劳动权益保障、人社公共服务五个方面，推进两地人社部门更深层次、更高水平联动合作。本次签约是深中两市加强人力资源要素互联互通的重要举措，旨在充分发挥深圳、中山“双城”联动效应，加强两市人力资源和社会保障工作的全面合作与交流，助力中山加快建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区。双方将完善深中联席会议制度，建立交流沟通和工作对接机制，定期召开专题会议和开展专项调研，以清单化、项目化的方式推动协议确定的各项任务落到实处、早见成效。

赵忠良表示，深中通道明年通车，“深中同城”在东西两岸“双向奔赴”中成为现实。深中通道是有形的桥，让深圳和中山不再遥远；而两地合作是无形的桥，让深圳和中山互融互通，共同迎接未来的机遇与挑战，两地的合作定能取得1+1>2的效果。黄学礼表示，当前，中山正举全市之力建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区，深圳人社部门具有许多可复制推广的先进经验，为抢抓深中通道通车前的“窗口期”，中山人社部门与深圳人社部门签订全面合作框架协议，争取更多合作项目加快落地。

两地人社部门还开展座谈交流，就建立两地协作长效机制、强化数据共享互认、共同举办“粤菜师傅”技能大赛等方面进行了深入探讨，并达成初步共识。

此次全面合作框架协议的签署，将进一步深化两地人社部门的沟通联系，强化战略协同和共建共享，在港澳青年创新创业基地建设、区域性人力资源合作、人才服务、劳动争议联动化解等方面建立长期稳定的合作关系，携手为推动珠江口东西两岸融合发展、服务粤港澳大湾区建设作出人社贡献。